Motivación de empleados: ¡Una valiosa, reconocida técnica de acondicionamiento!
Una de las técnicas de entrenamiento más valiosas y reconocida es el llamado "Jackpot”. Ocasionalmente, cuando no se muestra un buen desempeño, todavía hay una recompensa, un elogio, aparentemente sin una razón válida. A menudo, este tipo de sorpresa estimula a estar motivado nuevamente.
La próxima vez que usted mismo se sienta agobiado, o alguien de su equipo, puede ser que sea necesario un jackpot, una forma especial de atención por la cual la otra persona no tuvo que hacer nada especial, pero es suficiente para interrumpir el patrón de comportamiento actual, y le da al beneficiario un "inicio rápido" para probar algo nuevo. ¡Todavía más importante es recompensar el comportamiento excelente más de lo esperado para garantizar esfuerzos extraordinarios en el futuro!
¿Conoce a alguien que necesita o merece obtener ese premio hoy? ...y el hecho más importante en la gestión de los empleados y en la vida cotidiana es ser consciente de permitirse la franqueza para poder aceptar los elogios.
