Mitarbeiter-Motivation - Eine wertvolle, anerkannte Konditionierung Technik!
Eine der wertvollsten, anerkannten Trainingstechniken ist der sogenannte „Jackpot“. Gelegentlich, wenn keine gute Leistung gezeigt wird, gibt es dennoch eine Belohnung, ein Lob, scheinbar ohne triftigen Grund. Oft stimuliert diese Art von Überraschungen, wieder motivert zu sein.
Das nächste mal, wenn Sie selbst, oder jemand anderer Ihres Teams sich überlastet fühlen, ist vielleicht ein Jackpot notwendig – eine spezielle Form der Zuwendung, für die der andere nichts tun musste, die aber ausreicht, um das aktuelle Verhaltensmuster schlicht zu unterbrechen, und dem Empänger eine „Starthilfe“ gibt, etwas Neues zu versuchen. Umso wichtiger ist es ausgezeichnetes Verhalten stärker als erwartet zu belohnen, um für aussergewöhnliche Anstrengungen in der Zukunft zu sorgen!
Kennen Sie jemanden, der es nötig oder verdient hat, heute den jackppot zu bekommen? ...und am allerwichtigsten bei der Mitarbeiterführung sowie im altäglichen Leben ist, so achtsam zu sein sich auch selbst diese Freiraum zu erlauben, ein Lob annehmen zu können!
